¿Cómo trabajar en Correos?

Actualmente, formar parte del personal de Correos es una buena opción, dado que las condiciones laborales son muy buenas, además, se gana una estabilidad profesional, un salario atractivo, una movilidad entre comunidades y grandes posibilidades de promoción interna. Si deseas trabajar como repartidor de correos y no sabes cómo echar curriculum en Correos, te recomiendo que leas detalladamente el siguiente post para que tengas en cuenta los requisitos, las fases de selección y el sueldo estimado, para que así logres disfrutar de las grandes ventajas de trabajar en una empresa tan desarrollada.

correos

¿Cómo echar curriculum en Correos?

Antes de todo, es importante que tengas claro que Correos es una empresa pública que contrata personas a través de una Oferta de Empleo Público, por ello, deberás estar atento a la apertura de nuevas convocatorias consultando periódicamente la página web de empleo de Correos o echando tu curriculum en la sección de Recursos Humanos de la web de Correos, para que así te tengan en cuenta cuando una nueva convocatoria sea abierta.

Ciertamente, conseguir un puesto de trabajo en Correos es sinónimo de estabilidad laboral y personal, y lo mejor de todo es que los puestos de trabajo disfrutan de un salario estable para vivir cómodamente y de unas excelentes condiciones laborales. Según la vacante disponible, puedes trabajar desde Reparto hasta en Atención al Cliente, pasando por Agentes de clasificación o Personal Administrativo, claro siempre y cuando tengas una alta experiencia en el cargo a presentar.

Para formar parte de esta empresa debes tener ciertos requisitos al echar el curriculum, los cuales son la clave esencial para que puedas ser escogido entre tantas personas. Los requisitos irán ligados a la legislación vigente de permisos de trabajo y serán comunes para todos los puestos a los que quieras acceder; mayormente son los siguientes.

  1. Tener una edad mínima de 18 años y la edad máxima dependerá de la plaza solicitada y de la convocatoria oportuna.
  2. Poseer Título de Graduado Escolar o Graduado en ESO, no obstante, podrás entrar sin tener estos certificados únicamente si eres capaz de demostrar que tienes los conocimientos adecuados tras haber desempeñado una profesión.
  3. Tener experiencia avalada para poder desempeñar los diversos trabajos que te brindan en Correos.
  4. No haber sido despedido o expulsado de Correos por motivos disciplinarios.
  5. Haber superado el periodo de prueba. En este sentido, si anteriormente has hecho todo el proceso, pero no has superado la prueba, no vale de nada que eches tu curriculum, ya que no podrás optar nuevamente para entrar en la compañía sin importar que el puesto que escojas sea diferente.
  6. No trabajar en Correos en la actualidad.
  7. No haber tenido calificaciones de desempeño negativas.
  8. Cumplir con los requisitos establecidos legales para los puestos de trabajo ofertados en la convocatoria. Por tal motivo, no deberás haber sido inhabilitado para el desempeño de funciones públicas a través de una sentencia firme.
  9. Contar con permiso de conducir moto A o A1, y carnet de conducir B (B1 antiguo), con anterioridad superior a 3 años, excepto en los servicios rurales con automóvil o para el Reparto de Moto.
  10. Tener un estado físico y mental óptimo, puesto que son cargos en donde tendrás que andar durante horas al día y deberás manejar documentos confidenciales y dinero. De ahí la importancia de tener un estado físico y mental estable.

Fases de selección para trabajar en Correos

En la actualidad se convocan un número aproximado de 2.345 puestos de trabajo fijos, en donde se incluyen puestos de jornadas completas o parciales, siempre atendiendo las necesidades internas de los puestos de trabajo, por ello, te indicamos que eches el curriculum cuanto antes, ya que las posibilidades de entrar a trabajar son altas, siempre y cuando tengas los requisitos indispensables.

Luego de echar el curriculum, deberás realizar un examen teórico tipo test y una prueba psicotécnica. Sin duda, el examen teórico es la más importante, dado que tendrás alrededor de 90 minutos para contestar unas 100 preguntas acerca del funcionamiento de la propia empresa y de sus servicios.

Para continuar a la siguiente fase es indicado que obtengas un máximo de 30 puntos, y como es lógico un mínimo de 15 puntos, por eso, lo mejor es que te prepares con un buen libro donde aparezca el temario completo y actualizado de Correos.

En la siguiente fase que es llamada fase de méritos, deberás tener un máximo de 19 puntos. En esta fase toman en cuenta la posesión del carnet de conducir de moto o de coche, los años de antigüedad en cualquier puesto de trabajo en Correos en los últimos siete años, la realización de los diversos cursos de formación y la posesión de los títulos pertinentes para el cargo.

Si fuiste seleccionado te situarán en la plaza disponible según sea la puntuación que hayas obtenido.

Sueldo de los empleados de Correos

Es necesario resaltar que el sueldo irá variando en función del puesto a desempeñar, así como de las pagas extra, de la antigüedad, la especialización, entre otros, que harán que la cifra final se vea incrementada, sin embargo, el sueldo esta alrededor de los 1.200 euros mensuales hasta los 3.000 euros, como es el caso de los técnicos superiores.

Ventajas de trabajar en Correos

Trabajar en Correos te traerá una serie de ventajas muy gratificantes, como:

  1. Tendrás una plaza fija y un trabajo estable por un largo tiempo.
  2. El suelo puede sufrir alteraciones a tu favor dependiendo de la antigüedad, el puesto y las pagas extras.
  3. Dependiendo del trabajo que desempeñes, tendrás un horario continuo, ya sea en la mañana o en la tarde, cumpliendo un horario desde las 08:00 de la mañana hasta las 15:00 si eliges el turno de la mañana.
  4. Disfrutarás de unos 40 días libres al año, ya sea para vacaciones o para asuntos propios.
  5. Una vez cumplido cierto tiempo en el puesto de trabajo, podrás optar otro puesto de trabajo si así lo consideras oportuno y si tienes los requisitos adecuados para ello.

      

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